Tag: teamontwikkeling

Auteur: Regina Hol, Senior Regisseur  Talent + (Organisatie) Ontwikkeling Leiderschap is een bepalende factor voor het welzijn en de motivatie van medewerkers. Niet alleen beïnvloedt het de sfeer op de werkvloer, maar ook de mate van betrokkenheid, productiviteit en zelfs het ziekteverzuim. Uit onderzoek van The Workforce Institute blijkt dat 60% van de medewerkers wereldwijd…

Door Renée de Bruijn Wat betekent de paarse drijfveer uit het Management Drives-model voor jouw organisatiecultuur? In een snel veranderende omgeving wereld kan de paarse drijfveer binnen het Management Drives model fungeren als een anker van veiligheid en geborgenheid. Deze drijfveer staat voor traditie, loyaliteit en veiligheid. Maar wat betekent het als deze drijfveer sterk…

Door Renée de Bruijn Wat betekent de oranje drijfveer uit het Management Drives-model voor jouw organisatiecultuur? In een omgeving waar doelen behalen en prestaties leveren centraal staan, speelt de oranje drijfveer binnen het Management Drives model een belangrijke rol. Maar wat betekent het als deze drijfveer dominant aanwezig is in een organisatie? En welke kansen biedt…

Door Renée de Bruijn Wat betekent de blauwe drijfveer uit het Management Drives-model voor jouw organisatiecultuur? In een wereld waar veel behoefte is aan duidelijke processen en structuur, biedt de blauwe drijfveer uit het Management Drives model de benodigde stabiliteit. Deze drijfveer staat voor orde, regels en het volgen van systemen. Maar wat betekent het…

Door Renée de Bruijn Wat betekent de gele drijfveer uit het Management Drives-model voor jouw organisatiecultuur? Ieder bedrijf zit er om te springen: een visionaire leider. Een man of vrouw die het voortouw neemt, niet schrikt van nieuwe technologie en barst van de creativiteit. Geel of ‘gele mensen’ noemen ze die weleens. Maar al die…

Door Renée de Bruijn Wat betekent de groene drijfveer uit het Management Drives-model voor jouw organisatiecultuur? In een omgeving waarin samenwerking en betrokkenheid steeds belangrijker worden, speelt de groene drijfveer binnen het Management Drives model een cruciale rol. Deze drijfveer staat voor empathie, verbinding en een sterke focus op het welzijn van anderen. Maar wat…