P&O Uitbesteding

Of het nu gaat om uw complete personeelsmanagement, een deelproces, functie of project: bij uitbesteding kunt u rekenen op een gedegen visie en kundige uitvoering.

Kennis van P&O-bedrijfsvoering

Wat geldt voor multinationals, geldt net zo goed voor het MKB: elke P&O-beslissing kan consequenties hebben voor de hele bedrijfsvoering. Daarom moet die genomen worden met inachtneming van alle in- en externe factoren en mogelijke gevolgen. Dpo2 helpt u hierbij. Zo voegen we kennis, efficiëntie en versnelling toe aan uw P&O-bedrijfsvoering.

Kostenbesparend maatwerk

Net als u willen we maximale resultaten behalen met minimale middelen. Dus komen we met creatieve maatwerkoplossingen waarvan de kosten reëel zijn. Kunnen we een voordeligere oplossing verzinnen die net zo duurzaam is, dan leggen we u die voor. Bij dpo2 doen we P&O dus écht anders.

In company of op afstand

Afhankelijk van uw wensen, kunt u kiezen uit drie vormen van uitbesteding:

  1. Volledige uitbesteding van uw P&O-afdeling of P&O-bedrijfsvoering
  2. Uitbesteding van een P&O-deelproces of P&O-project
  3. Uitbesteding van uw flexibele P&O-capaciteit.

Regisseur en schaduwmanager

Als klant heeft u contact met uw eigen dpo2-regisseur. Deze vormt de verbindende schakel en is aanspreekpunt voor al uw P&O-zaken. Deze regisseur heeft altijd een ervaren schaduwmanager achter zich staan, die fungeert als back-up en sparringpartner. De continuïteit van onze dienstverlening is dus gewaarborgd.

Regie

  • uw eigen P&O-regisseur
  • ondersteuning voor alle specialismen

Schaalbaar

  • flexibel
  • maatwerk
  • just in time

Investerings-gericht

  • oplossingen bedenken
  • altijd kosten-batenanalyse
  • minimumcapaciteit
  • alleen doen wat nodig is

Co-creatie

  • mede verantwoordelijk
  • onderdeel van uw bedrijfsvoering
  • daadkracht