Slim investeren in je team, zonder het volle bedrag zelf te betalen?

Professionaliseer je organisatie en ontvang 60% vergoeding op de kosten

Wil je als mkb-organisatie investeren in leren, ontwikkelen en toekomstgericht werken? De SLIM-regeling helpt je om dat mogelijk te maken.

Of het nu gaat om een organisatieanalyse of leercultuurscan, het opstellen van een opleidings- en ontwikkelplan, het invoeren van een praktijkleertraject binnen jouw bedrijf, of het begeleiden van medewerkers naar meer regie over hun ontwikkeling…

…wij helpen je van aanvraag tot uitvoering. Vanuit een frisse blik en met kennis van de subsidiemogelijkheden helpen wij jouw organisatie vooruit.

Wat vergoedt de SLIM-subsidie?

• De subsidie dekt 60% van de subsidiabele kosten.
• Maximaal 25.000 euro per aanvraag.
• Minimale subsidie is 5.000 euro.
• De looptijd van een traject is maximaal 12 maanden.

Je kunt subsidie aanvragen voor:

1. Doorlichting van je mkb-organisatie Inzicht in waar je organisatie nu staat en welke kennis en vaardigheden de komende jaren nodig zijn. Denk aan een organisatieanalyse of leercultuurscan.
2. Loopbaan- en ontwikkelgesprekken Individuele gesprekken met je mensen gericht op het ontwikkelen van talenten, groei en inzetbaarheid. Het begeleiden van medewerkers naar meer regie over hun ontwikkeling.
3. Opleidings- en ontwikkelplan Een concreet plan dat aansluit op je strategie, ambities en personeelsbehoefte, met de focus op het ontwikkelen van vaardigheden die belangrijk zijn voor de toekomst.
4. Inrichten van een structurele aanpak Bijvoorbeeld een werkende gesprekscyclus of praktijkleertraject voor ontwikkeling.

Daarom SLIM subsidie:

• Ontvang tot €25.000 SLIM-subsidie voor jouw organisatie
• Bouw aan een toekomst bestendige organisatie
• Subsidie toegekend? Dan gaan we direct aan de slag!

Voor wie is de SLIM-subsidie bedoeld?

• MKB-bedrijven (klein & middelgroot)
• Werkgevers die willen investeren in ontwikkeling
• Geen eerdere ervaring met subsidies nodig

Zo werkt het:

1. Doe de check – Wij bekijken of jouw organisatie in aanmerking komt en wat je het beste kunt aanvragen
2. Wij begeleiden de aanvraag voor je – We verzorgen de hele voorbereiding van de aanvraag inclusief activiteitenplan, begroting en de benodigde formulieren
3. Wij zorgen voor de uitvoering – We voeren de SLIM-projecten voor je uit: denk aan ontwikkeladviezen, scans, ontwikkelplatforms of interne trainers

Onze aanpak rondom de SLIM-subsidie

Een subsidie aanvragen vraagt tijd, inhoudelijke onderbouwing en een heldere vertaling van jouw plannen naar de voorwaarden van de regeling. Dat vraagt focus, terwijl de dagelijkse operatie doorgaat. Daarom begeleidt dpo2 het volledige traject. Wij ondersteunen bij:

• De check of je in aanmerking komt
• De volledige begeleiding van de aanvraag
• De inhoudelijke uitvoering van het traject
  

Waarom MKB-ondernemers kiezen voor dpo2:

1. Hoge slaagkans: Wij weten precies waar een sterke aanvraag aan moet voldoen.
2. Van A tot Z: Wij zijn je regisseur. Van de eerste scan tot de uiteindelijke verantwoording.
3. Praktijkgericht: Wij zijn HR-specialisten, geen subsidie-adviseurs. We begrijpen de dynamiek van het MKB.

Meteen weten waar je aan toe bent? Doe de subsidiecheck!

• Direct duidelijkheid of je organisatie in aanmerking komt
• Vrijblijvend advies van onze HR-subsidiespecialist
• Geen zorgen – wij ondersteunen bij het papierwerk én de uitvoering

Doe hier de gratis SLIM subsidiecheck!

Deze subsidiecheck geeft een eerste indruk van de mogelijkheden, hier kunnen geen rechten aan worden ontleend.

Veelgemaakte denkfouten over de SLIM-subsidie

• “Dat is alleen voor trainingskosten”
  ➝ Nee. Het gaat juist om het structureel versterken van leren in je organisatie.
• “De aanvraag is ingewikkeld”
  ➝ Dat hoeft niet. Met onze begeleiding kun je dit snel en effectief aanpakken.
• “Dat kost meer tijd dan het oplevert”
  ➝ Vaak werkt het omgekeerd: het maakt ruimte voor ontwikkeling die anders blijft liggen.