Producten & diensten
‘Een volledig ingerichte afdeling personeelszaken waarop ik een beroep kan doen op elk door mij gewenst tijdstip, voor elk onderwerp in elke omvang’, zo beschrijft een van onze klanten de samenwerking. We zijn een full service bedrijf en stemmen onze producten en diensten altijd nauwkeurig af op wat er nodig is.
Een greep uit de P&O-taken die u bij ons kunt onderbrengen:
Personeel + Organisatie
Of het nu gaat om uw gehele P&O Bedrijfsvoering, een deelproces, functie of project: dpo2 ondersteunt organisaties om de P&O bedrijfsvoering vorm te geven door te ondersteunen bij het richten, inrichten en verrichten hiervan.
Lees meerVerzuim + Arbo
Vanuit uw specifieke behoefte richten we een passende verzuimoplossing in voor de volledige 12 jaar. Samen kijken we naar de maximale inzetbaarheid en vitaliteit van uw medewerkers en organisatie. Meer informatie vind u op de website van dpo2 Arbo en Verzuim.
Lees meerRecruitment + Interim
Of het nu gaat om de invulling van een vaste positie of een interim-oplossing, dpo2 is specialist in de bemiddeling van HR Professionals. Daarnaast ondersteunen we bij het opbouwen van een sterk werkgeversmerk en vertalen dit naar een doeltreffende recruitmentstrategie en procesinrichting, zodat uw bedrijfsdoelstellingen gerealiseerd worden.
Lees meerDigitalisering + Technologie
Technologie, digitalisering, data en analyse zijn binnen een moderne P&O bedrijfsvoering niet meer weg te denken. Welke systemen en processen ondersteunen het beste het “ritme” van uw organisatie? Dpo2 helpt u keuzes te maken en is expert m.b.t implementatie en rendement.
Lees meerArbeidsvoorwaarden + Salaris
Uw salarisadministratie en arbeidsvoorwaarden-vraagstukken worden opgepakt door gekwalificeerde en efficiënte specialisten die onderdeel uitmaken van een team van ervaren allround P&O-ers.
Lees meerTalent + (Organisatie) Ontwikkeling
Talent en (Organisatie) Ontwikkeling gaan hand in hand. Het succes van een organisatie staat of valt met het aanspreken van de persoonlijke kwaliteiten van de mensen. Alleen door het gericht inzetten van talenten blijft een organisatie zich ontwikkelen om mee te kunnen blijven bewegen met de omgeving. Hoe verbind je deze talenten en mensen aan de ambitie van de organisatie, zodat werk én talent zich als een vliegwiel versterken?
Lees meer