Arbeidsvoorwaarden op maat

De arbeidsmarkt is krapper dan ooit. En medewerkers kijken verder dan alleen het salaris: ze verwachten een uitgebalanceerd pakket met ruimte voor flexibiliteit, ontwikkeling en welzijn. Organisaties die hierop inspelen, trekken niet alleen het beste talent aan, maar bouwen ook aan loyaliteit, betrokkenheid en duurzame groei.
Moderne arbeidsvoorwaarden zijn maatwerk. Onze experts helpen je om een aantrekkelijk en toekomstbestendig pakket samen te stellen, volledig afgestemd op jouw organisatie en medewerkers.

Onze oplossingen

Marktanalyse & trends
Wij volgen de laatste ontwikkelingen op de arbeidsmarkt en vertalen deze naar concrete adviezen. Zo zorgen we dat de arbeidsvoorwaarden aansluiten bij de wensen van (toekomstige) medewerkers en je employer branding versterken.

Harmonisatie van arbeidsvoorwaarden
Heb je te maken met verschillende arbeidsvoorwaardenpakketten door bijvoorbeeld fusies of overnames? Wij brengen structuur aan en harmoniseren beloningsstructuren, secundaire voorwaarden en personeelsregelingen tot één helder pakket.

Werkingssfeeronderzoek CAO
Valt je organisatie onder een CAO of sectorpensioenfonds? Onze specialisten voeren een grondig werkingssfeeronderzoek uit, brengen de risico’s in kaart en adviseren over de juiste vervolgstappen.

Optimalisatie van de werkkostenregeling
Wij onderzoeken de mogelijkheden voor netto vergoedingen binnen de werkkostenregeling, zodat je maximaal voordeel behaalt voor zowel de organisatie als je medewerkers.

Doorrekeningen & maatmanberekeningen
Met heldere doorrekeningen en maatmanberekeningen krijg je inzicht in de financiële impact van veranderingen in arbeidsvoorwaarden, voor werkgever en medewerker. Zo maak je altijd weloverwogen keuzes.

Begeleiding OR-traject
Veranderingen in arbeidsvoorwaarden vragen vaak om instemming of advies van de OR of PVT. Wij begeleiden het hele traject, van voorbereiding tot implementatie.

Waarom klanten voor dpo2 kiezen 

• Betrouwbaar en zorgeloos 
  Je salarisadministratie loopt altijd door: je krijgt één vast aanspreekpunt met een back-upteam met veel salaris en HR kennis erachter.  
• Kwaliteit die verder gaat 
  Wij combineren salarisexpertise met HR-kennis, werken volgens het 4-ogenprincipe en denken met je mee. We vinden het belangrijk om samen te kijken naar de beste mogelijkheden voor jouw organisatie en passen ons daarop aan.  
• Partnerschap voor de lange termijn 
  Korte lijnen, persoonlijke service en klantrelaties die gemiddeld meer dan 10 jaar duren.  

Welke ondersteuning bieden we? 

Afhankelijk van je situatie kun je kiezen uit verschillende vormen van samenwerking, want niet iedere organisatie heeft hetzelfde nodig. Kies voor de oplossing die bij jou past: 

Flexibele ondersteuning

Maak flexibel gebruik van onze ervaren salarisadministrateurs, zonder lange inwerktijd of vaste contracten.

Volledige salarisadministratie

Ontdek volledige ontzorging van software tot verwerking en van loonaangifte tot werknemersportaal.

Arbeidsvoorwaarden vergelijk

Meer weten? 

Zo kun je de salarisadministratie (deels) uitbesteden op een manier die past bij jouw organisatie.

Plan een gratis en vrijblijvend adviesgesprek!

Regie

• je eigen P&O-regisseur ondersteund door specialisten

Schaalbaar

• flexibele ondersteuning

Investerings-gericht

• besparend op directe kosten
• minimale inzet
• efficiënt en fiscaal optimaal

Oplossingen

• gespecialiseerde salarisadministrateurs die dóórdenken
• beschikkend over up-to-date en gecertificeerde systemen

Co-creatie

• Samen bouwen aan jouw werkgeversmerk en recruitment strategie